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2019湖南永州蓝山县医疗岗招聘聘用程序
  
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2019-09-03 14: 01: 29爱画画爱

根据报名和资格考试,笔试,面试,体检,检查,宣传和就业程序。

(1)注册和资格审查

1.报名时间:2019年9月18日至9月20日。

2.报名地点:岚山县人力资源和社会保障局。

3.注册要求:每个申请人只能报告一个职位。

注册时应提供以下信息:1毕业证书原件和复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》和《承诺书》; 2张有效的身份证和复印件; 3个有工作单位的申请人必须提供单位同意申请证书;需要在工作要求中提供的其他4个相关证书。

4.通过资格考试并符合申请要求的申请人将填写《蓝山县事业单位公开招聘人员报名表》并拍照。

公共机构不接受公共招聘的注册费,所需资金将由县财政安排。

5.如果招聘职位需要相关工作经验,申请人必须具备相应的工作经验。工作经验是指在各党政机关,各企业事业单位,村(社区)组织,其他经济组织,社会组织等工作的经验;通过就业和劳务派遣在各级党政机关工作(无公务员经历;高校失业大学毕业生到大学毕业生实习基地参加实习或参加企事业单位的项目研究)在课余时间参加社会实习,实习和兼职工作的全日制大学毕业生不能被视为工作经历。

6,就业计划数量与每个职位申请人数的比例不得低于1:3,未达到该比例的就业计划的相应调整不得低于1:3。如果申请人数不符合招聘计划的规定比例,则应相应减少招聘计划。被废除的候选人可以在三天内向其他合格职位报告。对于未达到开放考试比例的少数专业或专职岗位,通过县级机构公开招聘工作领导小组的学习和决策,可以适当减少开放考试比例。对于开放率较低的职位,笔试成绩应达到考生数相同的考生的平均分数,且无可比分数应小于60分。

7,入学证书由县人力资源和社会保障局统一签发,考生应在笔试前3天从县人力资源和社会保障局机构人事管理单位领取证件。

8.如果申请人在《蓝山县事业单位公开招聘人员报名表》提供的信息不真实,完整或不正确,申请人应对此负责。考生应在整个过程中保持有效沟通工具的畅通。沟通方式不良的后果是以候选人为代价的。

(2)笔试

1.笔试时间:2019年10月13日,早上9点: 00-11: 00。

2.笔试地点:见入学证明。

3.书面测试内容:书面测试成绩采用百分比系统。有关每个职位的笔试的详细信息,请参见《蓝山县2019年事业单位公开招聘人员职位表》。

(3)面试

根据笔试成绩,采访者根据招聘计划数量的1:2比例确定。如果最终候选人具有相同的书面测试结果,他们将被包括在综合面试中。如果合格的受访者放弃了面试资格,面试清单可以根据发布前的结果轮流填写,面试清单在发布后不会填写。

面试内容:面试结果基于百分比制度。面试表格详见《蓝山县2019年事业单位公开招聘人员职位表》。

访谈的时间,地点和其他事项将另行公布(详见“兰山县政府网络”“兰山县公务员招聘,公共机构招聘服务专题”的访谈公告)。

如果受访者的数量没有达到访谈比例且无法替代,则可以根据受访者的实际人数确定受访者。当面试不是一个有效的竞争立场时,面试官的面试结果应不低于合格医学考生的最低面试成绩,以获得有效的竞争地位(同一时间,同一组面试官,同一组面试问题) )当场。如果面试中没有可比较的结果,面试结果必须达到70分以上。

成就综合:乡镇卫生院,妇幼保健计划生育服务中心和县卫生局附属疾病预防控制中心的综合评分,按照笔试成绩比例为70%,面试分数为30%。其他职位的综合得分根据笔试成绩的比例为60%,面试成绩为40%。根据舍入方法,每个受试者的结果保持在小数点后两位。

(4)体检

根据检查结果由高到低确定体检对象,检查结果是一致的,根据笔试成绩从高到低排名。体检应按照就业公务员的体检标准和方法进行。同时,根据《关于把毒品尿液检测纳入国家公职人员体检内容的通知》(UNODC第25号,2019年)的要求,药物尿液检测包括在体检范围内。没有雇用对药物测试有积极作用的人。如果体检医师对体检结果有异议,可以在体检结果公布后的规定时间内向公共招募领导小组办公室提交复审申请。重新检查只能进行一次,体检结果是基于重新检查的结论。如果体检不合格,将根据综合检测结果从高到低,从同一位置申请人一次补课。

(5)调查

合格的医务人员是调查对象。检查工作主要依据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(香榭舍法[2019] 1号)文件和招聘资格。调查的重点是检查候选人的档案,了解候选人的思想政治表现和道德品质。业务能力,工作业绩和实际业绩,以及是否存在违法,违纪违规和违反计划生育政策的行为。

(6)宣传

笔试,面试,体检,检查等阶段完成后,将根据政策公布结果,公布相应的人才名单,由社区人员进行咨询和监督。公认。

(7)就业

调查从雇主到人事管理部门的合格人员,以处理相关的雇佣程序。

(8)其他

1.申请书面考试,面试和体检时,申请人还必须携带书面考试录取证和原始身份证。缺少任何这些文件的人员不得参加笔试,面试和体检。

这门考试没有指定考试辅导用书。它不主持或委托任何机构举办考试辅导课程。

3.考试的各个方面将在蓝山政府网络上的“蓝山县公务员招聘和业务单位招聘服务”上公布。申请人在申请期间应注意并及时了解相关信息。我对错过招聘信息和影响考试的原因负责。

4.申请人应真诚参考学分,珍惜考试资源,未经批准,不得参加面试或放弃招聘资格。 3年内不得参加县人民社会部门组织的公开招聘考试。在招聘过程中发现违纪行为的申请人,应按照文件《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人事和社会事务部第35号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(香榭舍法[2019] 1号)的有关规定处理。

5.此招聘工作人员一旦被聘用,必须根据工作清单中的最短服务期间为蓝山服务,否则不会转移和转移(例如根据违反国家政策的国家政策)。

根据报名和资格考试,笔试,面试,体检,检查,宣传和就业程序。

(1)注册和资格审查

1.报名时间:2019年9月18日至9月20日。

2.报名地点:岚山县人力资源和社会保障局。

3.注册要求:每个申请人只能报告一个职位。

注册时应提供以下信息:1毕业证书原件和复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》和《承诺书》; 2张有效的身份证和复印件; 3个有工作单位的申请人必须提供单位同意申请证书;需要在工作要求中提供的其他4个相关证书。

4.通过资格考试并符合申请要求的申请人将填写《蓝山县事业单位公开招聘人员报名表》并拍照。

公共机构不接受公共招聘的注册费,所需资金将由县财政安排。

5.如果招聘职位需要相关工作经验,申请人必须具备相应的工作经验。工作经验是指在各党政机关,各企业事业单位,村(社区)组织,其他经济组织,社会组织等工作的经验;通过就业和劳务派遣在各级党政机关工作(无公务员经历;高校失业大学毕业生到大学毕业生实习基地参加实习或参加企事业单位的项目研究)在课余时间参加社会实习,实习和兼职工作的全日制大学毕业生不能被视为工作经历。

6.每个职位的就业计划数量与申请人数的比例不得低于1: 3,并且不会达到相应的就业计划调整比例。如果申请人数和招聘计划未达到规定比例,则招聘计划将相应减少。因招聘而被取消的候选人可在3天内更改为其他符合条件的职位。对于一些未达到考试比例的专业或特殊岗位,县公共机构开展招聘工作领导小组的研究决策,可以适当降低考试比例。对于考试比例较低的职位,笔试成绩必须达到相同试卷的平均分数,并且没有可比分数必须低于60分。

7.门票由县人力资源和社会保障局签发。候选人将在笔试前三天收到县人力资源和社会保障局人事管理处的身份证。

8.申请人提供的《蓝山县事业单位公开招聘人员报名表》信息不真实,不完整或填写不正确,并对此负责。候选人应在整个过程中保持有效沟通工具的顺利流动,其后果是由于缺乏沟通方法。

(2)书面测试

1,写测试时间:2019年10月13日,9: 00-11: 00.

2.书面考试地点:看门票。

3.书面测试内容:书面测试分数基于百分比系统。有关每个职位的书面测试内容,请参阅《蓝山县2019年事业单位公开招聘人员职位表》。

(3)面试

根据笔试成绩,面试官根据就业计划数量的比例确定1.2。如果决赛入围者的最终得分相同,那么他们将被纳入面试。如果面试官被取消了面试资格,可以根据公告前的结果补充面试清单,面试清单在出版后不予补充。

面试内容:面试结果基于百分比系统。访谈格式详见《蓝山县2019年事业单位公开招聘人员职位表》。

面试时间,面试地点等事宜将另行公布(详情请参阅蓝山政府网络“兰山县公务员招聘,业务单位招聘服务”中的面试公告)。

如果访谈中的参与者数量未达到访谈率并且没有补充对象,则可以根据实际人数确定受访者。对于在面试中没有有效参赛的职位,面试官的面试结果不应低于该领域经过验证的竞争职位的最低面试成绩(同一课程,同一组面试考官,同一组面试问题) )。如果面试中没有可比分数,则面试分数必须达到70分以上。

综合评分:乡镇卫生院,妇幼保健计划生育服务中心,县卫生局疾病预防控制中心岗位占笔试成绩的70%,面试结果的30%。 60%的面试,40%的面试成绩,综合考试成绩。通过四舍五入将所有等级保持在小数点后两位。

(4)体检

根据测试的综合评分,从最高到最低确定体检对象,测试结果相同,书面测试结果从高到低排序。体检是按照公务员雇用的标准和方法进行的。同时,按照《关于把毒品尿液检测纳入国家公职人员体检内容的通知》(永方市禁毒办公室[2019]第25号)的要求,药物尿检应纳入体检范围,药物检测呈阳性者应当不被雇用。如果体检医师不同意体检结果,可以在体检结果公布后的规定时间内向公开招聘领导小组办公室提交复查申请。重新检查只能进行一次,体检结果需要重新检查结论。如果体检不合格,申请同一职位的申请人将根据考试综合评分逐一补充。

(5)检查

合格的医务人员是调查对象。检查工作主要依据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(香榭舍法[2019] 1号)文件和招聘资格。调查的重点是检查候选人的档案,了解候选人的思想政治表现和道德品质。业务能力,工作业绩和实际业绩,以及是否存在违法,违纪违规和违反计划生育政策的行为。

(6)宣传

笔试,面试,体检,检查等阶段完成后,将根据政策公布结果,公布相应的人才名单,由社区人员进行咨询和监督。公认。

(7)就业

调查从雇主到人事管理部门的合格人员,以处理相关的雇佣程序。

(8)其他

1.申请书面考试,面试和体检时,申请人还必须携带书面考试录取证和原始身份证。缺少任何这些文件的人员不得参加笔试,面试和体检。

这门考试没有指定考试辅导用书。它不主持或委托任何机构举办考试辅导课程。

3.考试的各个方面将在蓝山政府网络上的“蓝山县公务员招聘和业务单位招聘服务”上公布。申请人在申请期间应注意并及时了解相关信息。我对错过招聘信息和影响考试的原因负责。

4.申请人应真诚参考学分,珍惜考试资源,未经批准,不得参加面试或放弃招聘资格。 3年内不得参加县人民社会部门组织的公开招聘考试。在招聘过程中发现违纪行为的申请人,应按照文件《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人事和社会事务部第35号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(香榭舍法[2019] 1号)的有关规定处理。

5.此招聘工作人员一旦被聘用,必须根据工作清单中的最短服务期间为蓝山服务,否则将不会转移和转移(例如根据违反国家政策的国家政策)。

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