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事业单位的四个岗位:综合管理、专业技术、工勤、特设岗
  • 发布时间:2020-02-04
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  • 原标题:事业单位四个岗位:综合管理、专业技术、考勤和特殊岗位“你们都清楚了吗?今天,让我们来看看以下内容:

    1。综合管理员额:目前的部级特等员额、部级副员额、部级特等员额、部级副员额、部级特等员额、部级副员额、部级特等员额、部级特等员额、部级副员额、部级副员额、部级副员额、办事员员额和办事员员额分别对应于10级工作人员员额的管理员额。根据事业单位的规格、规模和隶属关系,事业单位各级管理岗位的人员数量按照干部人事管理权限确定。

    2。专业技术职务:

    专业技术职务分为13级,即高级职务、中级职务和初级职务。高级职位从一级到七级,共有七个级别。中级职位从八年级到十年级有三个等级。初级职位有三个等级,从11年级到13年级。根据实施意见,高级专业技术职务包括一至四级职务,副高级职务包括五至七级职务。其中,高级专业技术职务暂按现行专业技术职务的有关规定执行时没有对错之分。专业技术岗位在不同岗位之间的结构和比例可以根据不同地区的产业特点和区域发展情况进行调整和控制。

    III。考勤岗位:

    机构中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工分别对应一级至五级考勤技能岗位。考勤技能岗位结构比例,一、二、三级岗位总数占考勤技能岗位总数的比例,全国总体控制目标约为25%,一、二级岗位总数占考勤技能岗位总数的比例约为5%。劳务技能一级岗位和二级岗位主要操作和维护需要较高技能水平的领域。

    4。专案职位:

    4。专案职位:

    专案职位是由院校根据特殊需要,例如聘用职业发展急需的高层次人才,根据具体情况而厘定的职位。特设职位不受职位总数、最高级别和机构结构比例的限制,在完成工作任务后将根据管理权限予以注销。

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