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公务员和教师都考上了,都在乡镇,看好以下五点区别再作决定
  
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原标题:公务员和教师都被录取,所有人都在乡镇,对以下五点做出决定持乐观态度

上学时,小徐的一名学生同时也带了公务员和老师,但不幸的是他们都在乡镇工作。所以在咨询开始之后,你会成为乡镇教师还是乡镇?公务员怎么样?

面对这个问题,小徐老师应该分析两者的优缺点:

首先,在工资和薪金方面,乡镇公务员和乡镇教师的工资和薪水是相似的。

乡镇公务员和乡镇教师的工资和薪水是相似的。新雇员工资约2500元,农村补贴约200元。在一些地方,乡镇教师的补贴比公务员补贴高10%,但由于基数较小,所以几乎相同。

如果乡镇公务员下乡,将有补贴和膳食补充剂,将根据通往农村的道路的距离和时间进行补贴。老师根本没有这笔开支。即使家访,学校也不会提供补充油和膳食补充剂。

当然,这也与二者的工作性质有关。在大多数情况下,乡镇公务员通常至少有一天的时间安排下乡工作,教师家访一般也就足够半天。即使你骑自行车,你也可以回家。

二是从工作量看,乡镇公务员工作缓慢而紧迫,不确定因素较多,教师工作更具数量性。

小许的另一半同事是公务员。他们发现他们的工作极不规律。有时他们很忙。他们可能得工作几个晚上。他们不能回家吃午饭或晚餐,而且他们可以安全生产。人口普查、环保、地方经济发展指标、信访、降耗、维稳等工作,这些都是大任务,都是攻坚战,压力可想而知。

教师的工作量几乎每天都是确定的。如果你在小学工作,那将是上午8:00和下午6:00,你将一直被学生包围。是老师和保姆。如果你在中学,如果你在中学。工作时,则6点、11点,随时准备打架,中小学教师备课、上课、批发经营,为学生做思想工作,处理家长问题,迎接上级检查等,在正常情况下,如果你不做好不见上级检查不当的班主任,没有毕业班,老师们的日子都慌乱了,但他们终于体面了。但是,一年两次探视总是必要的,一次只能活两三个月。如果你加班加点或拿文凭,精疲力竭是无法忍受的。

第三,从社会地位看,乡镇公务员普遍受到当地群众的敬畏,而教师则受到一些普通百姓的指责。

一般,老百姓找乡镇公务员办点事,只要给个笑脸,说话客气点,即使事没办成,老百姓们也心甘情愿地接受,如果办成了,则千恩万谢。但是教师就不同了,地位之低,人人可欺,为了宝宝们的私利,无人理解老师的难处。

四、从工作对象来看,公务员要既要听从上级安排,又要办好乡亲们的事情,贯彻地是方针政策,做好老百姓的思想工作并解决老百姓遇到的问题。而教师则既要服务好学生,又要让家长满意,还得听从校长及上级的安排。

一般来说,服务的人群越多,工作越累,矛盾越多。这也是广大教师职业体验性不高的原因之一。但多数情况下,老师和学生们在一起还是很开心的。相比公务员,毕竟老师和权势及钱财关联不大,因此风险和诱惑也要低一些。

五、从职业发展前景来看,乡镇教师评上高职的比率是6%,最高可拿6000左右的工资,但是初级职称和中级职称占了教学生涯的绝大部分,而拿高职高工资的年限并不多。乡镇公务员采用“职级并行”的晋升之路,职务和职级平行进行,上升空间更大一些,但职务晋升之路很难。

从以上五个方面相比较,相信大家也能看出两种职业的优劣,虽然二者的工资待遇相差不多,但从工作性质上来看,二者差异还是很大的,最终决定选哪项工作,小徐老师认为,起关键作用的还是要看个人的性格和喜好,性格耿直,心思单纯的人最好还是当老师,而左右逢源,心思机巧的人当公务员更适合一些。在小徐老师分析下,我那个学生最终选择去乡镇公务员岗位报到,但愿他工作愉快。

(文:指尖教育帝国;图:网络)返回搜狐,查看更多

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2019-08-30 22: 35

来源: 一师者

原标题:公务员和教师都考上了,都在乡镇,看好以下五点区别再作决定

开学了,小徐老师的一个学生也同时考取了公务员和教师,但不幸的两者的工作岗位都在乡镇,于是向大家咨询开头后,是去当乡镇教师呢,还是去做乡镇公务员呢?

面对这个问题,小徐老师要好好分析一下二者的优与劣:

一、从工资待遇上来讲,乡镇公务员和乡镇教师的工资待遇相差不多。

乡镇公务员和乡镇教师的工资待遇相差不多,刚入职的工资都在2500元左右,都有200元左右的乡补。有些地方,乡镇教师的补贴要比公务员的乡补高10%,但因基数不大,相差无几。

乡镇公务员如果下乡的话,会有油补和餐补,会根据下乡路途的远近和时间来给予补贴。而教师完全没有这项支出,即使家访,学校也不会提供油补和餐补。

当然,这也和二者的工作性质有关,乡镇公务员多数情况下,一下乡布置工作一般最少也得一天,而教师家访一般半天足够了。即使骑自行车,也能赶回家。

二、从工作量上来看,乡镇公务员的工作有缓有急,有诸多不确定因素,而教师的工作比较定量。

小徐老师有很多同事的另一半是公务员,发现他们的工作极不规律,有时忙起来,可能要连着加几个晚上的班,中饭、晚饭都不能回家吃,安全生产,普查、环保、地方经济发展指标、信访、降耗、维稳等工作,哪一个都是大任务,都是攻坚战,压力之大可想而知。

教师的工作每天工作量几乎是一定的,如果在小学工作,则早8点,晚6点,全天围着学生转,即是老师,又是保姆,一刻不得闲,如果在中学工作,则早6点,晚11点,随时备战,中小学老师要备课,上课,批发作业,给学生做思想工作,应付家长问题,迎接上级检查等等,一般情况下,如果不迎接上级检查,不当班主任,不带毕业班,老师们的日子虽然熬得慌,但总算过得去。但迎检一年总得来两次,一次要忙活两三个月,如果再加班主任或毕业证的话,那疲惫的滋味令人不堪回首。

三、从社会地位上来看,乡镇公务员普通受到当地老百姓的敬畏,而教师则备受某些老百姓的指责。

一般,老百姓找乡镇公务员办点事,只要给个笑脸,说话客气点,即使事没办成,老百姓们也心甘情愿地接受,如果办成了,则千恩万谢。但是教师就不同了,地位之低,人人可欺,为了宝宝们的私利,无人理解老师的难处。

四、从工作对象来看,公务员要既要听从上级安排,又要办好乡亲们的事情,贯彻地是方针政策,做好老百姓的思想工作并解决老百姓遇到的问题。而教师则既要服务好学生,又要让家长满意,还得听从校长及上级的安排。

一般来说,服务的人群越多,工作越累,矛盾越多。这也是广大教师职业体验性不高的原因之一。但多数情况下,老师和学生们在一起还是很开心的。相比公务员,毕竟老师和权势及钱财关联不大,因此风险和诱惑也要低一些。

五、从职业发展前景来看,乡镇教师评上高职的比率是6%,最高可拿6000左右的工资,但是初级职称和中级职称占了教学生涯的绝大部分,而拿高职高工资的年限并不多。乡镇公务员采用“职级并行”的晋升之路,职务和职级平行进行,上升空间更大一些,但职务晋升之路很难。

从以上五个方面相比较,相信大家也能看出两种职业的优劣,虽然二者的工资待遇相差不多,但从工作性质上来看,二者差异还是很大的,最终决定选哪项工作,小徐老师认为,起关键作用的还是要看个人的性格和喜好,性格耿直,心思单纯的人最好还是当老师,而左右逢源,心思机巧的人当公务员更适合一些。在小徐老师分析下,我那个学生最终选择去乡镇公务员岗位报到,但愿他工作愉快。

(文:指尖教育帝国;图:网络)返回搜狐,查看更多

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