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智联内讧致投资方麦格理替代CEO CFO和CTO职务不变
  • 发布时间:2020-01-12
  • www.hjmoon.com.cn
  • 7月26日,据报道,今天上午,Zhaopin.com招聘委员会向所有员工发送了一封电子邮件,任命了一名新的高级管理人员。麦格理集团直接投资业务团队创始人兼董事丹飞李(李)担任执行董事,并代表Zhaopin.com临时招聘CEO。

    在邮件中,智联招聘委员会列出了智联前首席执行官赵鹏、雷伟明、陈旭和倪阳平的三大罪行:

    1。阻碍公司调整法律框架,阻碍公司上市计划。

    2。试图夺取公司财产,牺牲所有员工的利益,追求集团的自身利益。

    3。在公司内部散布谣言,诽谤集团外部的高管,破坏全体员工的团结,阻碍公司的顺利运营。

    董事会决定免去赵鹏的首席执行官职务,终止劳动关系。同时,雷伟明先生、陈旭先生和倪阳平先生被解除职务,劳动关系终止。

    至于董事会列出的罪行,赵鹏本人后来给所有员工发了一封电子邮件,说:“我没有这样做。这不是真的。”他补充道,“为了避免冲突,我今天不会出现在公司,会在这封信中与你沟通。”

    此外,智联招聘委员会在邮件中表示,原销售副总裁罗一华被任命为高级副总裁,负责国家分公司的管理、销售管理和运营系统、客户服务系统、业务部门等相关部门。首席财务官郭建民和首席技术官俞永通的职位和职责保持不变。

    据赵鹏称,由于内讧,智联招聘的总部已经被封锁,大量身穿深色西装、戴着耳机的陌生人已经进驻。

    以下是智联招聘委员会今天上午给全体员工的信的原文:

    致智联全体员工:

    董事会就上周五下午首席执行官办公室通知全体员工解聘赵鹏、雷伟明、陈旭、倪阳平一事正式发表如下声明。

    赵鹏先生在担任公司首席执行官期间,与雷为明、陈旭、倪阳平等人一起,犯有下列损害公司及其全体员工利益的行为:

    1。阻碍公司调整法律框架,阻碍公司上市计划。

    2。试图夺取公司财产,牺牲所有员工的利益,追求集团的自身利益。

    3。在公司内部散布谣言,诽谤集团外部的高管,破坏全体员工的团结,阻碍公司的顺利运营。

    上述行为严重损害了公司的正常运营,威胁到公司未来在国际资本市场的上市,威胁到全体员工共同努力、共同期待的辉煌目标。

    董事会决定免去赵鹏的首席执行官职务,终止劳动关系。同时,雷伟明先生、陈旭先生和倪阳平先生被解除职务,劳动关系终止。

    董事会认可公司的良好业绩,并相信这种业绩是通过全体员工的共同努力取得的。董事会将继续支持所有员工,并相信个别经理的离职不会影响我们共同的良好前景。

    为了更好地实现公司国际化,实现我们的战略目标,更好、更稳定地建立一支职业经理人队伍,董事会现对公司高级管理结构进行如下调整:

    丹飞菲利普斯先生被任命为公司执行董事,兼任首席执行官。丹飞李是麦格理集团技术直接投资业务团队的创始人和董事。2007年,他被调到上海,专注于拓展中国业务。丹飞曾参与投资多家中外企业,并在公司上市过程中发挥了关键作用。例子包括1999年在纳斯达克证券交易所上市的LookSmart和2004年在澳大利亚证券交易所上市的Seek。丹飞李是安珀教育和知识联盟招聘的董事,也是安珀审计委员会的主席。

    任命原销售副总裁罗一华先生为高级副总裁,负责国家分公司管理等相关部门

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